직장인 겸업금지 위반 시 퇴사와 법적 기준 완벽 안내
부업이나 투잡을 꿈꾸는 직장인이라면 겸업금지 조항 위반으로 인한 갑작스러운 퇴사 위험이 가장 큰 걱정일 것입니다. 이 조항은 회사와 근로자 사이 갈등의 핵심이 되면서도 법적 기준이 모호해 혼란을 가중시킵니다. 본문에서 법적 판례와 실제 사례를 토대로 겸업금지 조항의 합법성, 위반 시 징계 수위, 그리고 안전한 겸업 전략까지 꼼꼼히 짚어드려 불필요한 법적 분쟁과 불이익을 사전에 예방할 수 있도록 … 더 읽기